Мобінг на робочому місці. У яких випадках працівники та роботодавець можуть понести покарання

Кодекс законів про працю України визначає, що працівники мають право на здорові й безпечні умови праці, на гідне ставлення з боку роботодавця, інших працівників. Однак інколи працівники зазнають психологічного терору як з боку колег, так і з боку роботодавця.