«12 правил життя: протиотрута хаосу» як принципи системи управління безпекою праці

У царині розвитку професійних якостей небагато книг викликали стільки дискусій і привернули таку увагу, як «12 правил життя: протиотрута хаосу» Джордана Б. Петерсона^[1]. Книга, опублікована у 2018 році, спонукає до роздумів з формування відповідних правил, які допомагають читачам знайти свій унікальний шлях в життєвому середовищі. Також зазначені правила можна покласти в основу результативної системи управління безпекою праці в організаціях, яка являє собою набір політик, процедур і практик, спрямованих на запобігання або зменшення травм та захворювань, пов’язаних з роботою, а також на постійне поліпшення показників охорони здоров’я й безпеки в організації.