Аналіз змін у трудовому законодавстві та з питань охорони праці: огляд останніх змін, їх вплив на підприємства та працівників

Трудове законодавство було доповнено гнучкими формами праці. Зокрема, у Кодексі з’явилися поняття домашнього працівника, дистанційної та надомної роботи, роботи з нефіксованим робочим часом, а також було сформовано порядок укладення та регулювання відповідних трудових договорів.