Дистанційна та надомна робота Безпечні умови праці та соціальний захист

Стаття 4 Конвенції МОП про надомну працю від 20 червня 1996 р. № 177 (далі — Конвенція № 177) наголошує, що національна політика в галузі надомної праці має сприяти рівності у ставленні між надомниками та іншими найманими працівниками з урахуванням особливостей надомної праці та умов, які діють щодо такого самого або аналогічного виду роботи, виконуваної на підприємстві. Про заходи яких треба вжити для ознайомлення дистанційно працівників з наказами (розпорядженнями), повідомленнями, а також про проведення всіх видів інструктажів і розслідування нещасних випадків та соціальний захист дізнавайтеся із цієї статті.