Самостійні види роботи: надомна та дистанційна З 16 липня діють типові форми трудових договорів для них

В ОППБ № 8-2021 ми вже зазначали, що з 16 липня набрав чинності наказ Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України «Про затвердження типових форм трудових договорів про надомну та дистанційну роботу» від 5 травня 2021 р. № 913-21 (далі — Наказ № 913). Відповідно до ст. 29 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП), ознайомлення працівників з наказами (розпорядженнями), повідомленнями, іншими документами власника або уповноваженого ним органу щодо їхніх прав та обов’язків допускається з використанням визначених у трудовому договорі засобів електронного зв’язку. У такому разі підтвердженням ознайомлення вважається факт обміну відповідними електронними документами між власником або уповноваженим ним органом та працівником.