Ергономіка — необхідність чи розкіш?
У 2019 р. Фондом соціального страхування України зареєстровано 2410 випадків професійних захворювань, на які складено акти за формою П-4. Порівняно з 2018 р. кількість встановлених профзахворювань серед українських працівників зросла на понад 28%. Основними причинами високої захворюваності є недосконалість механізмів, робочого інструменту, технологічних процесів, а також неефективність засобів індивідуального захисту1. Зараз у багатьох компаніях намагаються приділяти більше уваги впровадженню ергономічних рішень для зниження ризику травмування співробітників та виникнення професійних захворювань опорно-рухового апарату. Здебільшого такі рішення полягають у модифікації існуючого обладнання, внесенні різноманітних змін у методи роботи, застосуванні нового сучасного інструменту чи пристроїв, які характеризуються меншим впливом на фізичний чи психічний стан працівників. Пропонуємо короткий огляд найбільш розповсюджених ергономічних підходів, які не тільки зменшують ризик травмування, а й сприяють підвищенню комфорту на робочому місці та продуктивності праці співробітників.
