Нещасний випадок: суди VS Фонд соціального страхування

Відповідно до Порядку проведення розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 30 листопада 2011 року № 1232 (далі — Порядок), обставинами, за яких нещасний випадок визнається таким, що пов’язаний з виробництвом, є не тільки виконання трудових обов’язків потерпілим (підп. 1, п. 15), а й виконання дій в інтересах підприємства, на якому він працює, тобто дій, які не належать до його трудових обов’язків (підп. 7 п. 15 ).