Відеоспостереження на підприємстві: як дотриматися законодавства

Більшість роботодавців зацікавлені в контролі поведінки працівника на робочому місці, щоб виключити несумлінне виконання службових обов’язків, неправомірне використання майна роботодавця в особистих цілях працівником. Однак перед тим як встановити камери відеоспостереження на робочому місці працівника, роботодавцю потрібно проаналізувати, наскільки законним буде таке рішення, чи відповідає відеоспостереження за працівником законодавству та наскільки цей спосіб контролю є правомірним взагалі.